Federazione Italiana Dipendenti - F.I.D.

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Le novità per i lavoratori dipendenti e per le famiglie contenute nella Legge di Bilancio 2023

Le novità per i lavoratori dipendenti e per le famiglie contenute nella Legge di Bilancio 2023

24 gen 2023
Anche le anomalie del Gps diventano prove per un licenziamento con giusta causa

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31 dic 2022
La F.I.D. augura ai suoi iscritti e delegati buone feste!

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25 dic 2022
Novità per il Bonus Bollette ed il Welfare per i dipendenti

Novità per il Bonus Bollette ed il Welfare per i dipendenti

29 nov 2022
La Corte di Cassazione stabilisce che la prescrizione di 5 anni per i crediti vantati dai dipendenti decorre dalla data di cessazione del rapporto di lavoro

La Corte di Cassazione stabilisce che la prescrizione di 5 anni per i crediti vantati dai dipendenti decorre dalla data di cessazione del rapporto di lavoro

6 ott 2022
Con quali modalità e fino a quando è lecito criticare il proprio datore di lavoro?

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12 set 2022
Un tavolo permanente del Governo con le forze sindacali per superare la crisi energetica ed economica

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26 ago 2022
Anche un lavoratore in nero ha diritto al risarcimento dell’infortunio. Inoltre ogni dipendente può richiedere il danno morale se opera in un ambiente insalubre

Anche un lavoratore in nero ha diritto al risarcimento dell’infortunio. Inoltre ogni dipendente può richiedere il danno morale se opera in un ambiente insalubre

1 ago 2022
A rischio il bonus da 200 euro una tantum: quasi tre milioni i dipendenti danneggiati dalla burocrazia

A rischio il bonus da 200 euro una tantum: quasi tre milioni i dipendenti danneggiati dalla burocrazia

22 giu 2022
Auguri a tutti noi Italiani! Buona Festa della Repubblica!

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2 giu 2022
Ferie non godute: le informazioni basilari tramite cui comprenderne il funzionamento

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30 mag 2022
La F.I.D. augura un buon 1° maggio a tutti i lavoratori

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1 mag 2022
Buona Festa della Liberazione

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25 apr 2022
La F.I.D. augura una buona Pasqua

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15 apr 2022
Scatta la reintegra nel posto di lavoro se il licenziamento collettivo non esplicita le modalità di applicazione dei criteri di scelta

Scatta la reintegra nel posto di lavoro se il licenziamento collettivo non esplicita le modalità di applicazione dei criteri di scelta

31 mar 2022
Il dipendente può chiedere il risarcimento dei danni per le umiliazioni ricevute dai superiori e dai colleghi. L’ultimo caso attinente alle offese rivolte ai lavoratori in presenza di colleghi e della clientela.

Il dipendente può chiedere il risarcimento dei danni per le umiliazioni ricevute dai superiori e dai colleghi. L’ultimo caso attinente alle offese rivolte ai lavoratori in presenza di colleghi e della clientela.

27 feb 2022
COME CAMBIA LA BUSTA PAGA NEL 2022

COME CAMBIA LA BUSTA PAGA NEL 2022

25 gen 2022
La F.I.D. augura un buon Natale e un felice anno nuovo

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23 dic 2021
Il Protocollo nazionale sul Lavoro Agile (smart working) per i datori di lavoro del settore privato

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19 dic 2021
Quando il controllo del PC aziendale e quando le parole offensive riportate nella chat aziendale rendono effettivi i licenziamenti per giusta causa

Quando il controllo del PC aziendale e quando le parole offensive riportate nella chat aziendale rendono effettivi i licenziamenti per giusta causa

2 dic 2021
4 NOVEMBRE: GIORNO DELL'UNITA' NAZIONALE E GIORNATA DELLE FORZE ARMATE

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4 nov 2021
Sanzioni in materia di sicurezza sul lavoro: a mali estremi, estremi rimedi!

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25 ott 2021
Corte di Giustizia Europea: distacco transnazionale e minimi retributivi

Corte di Giustizia Europea: distacco transnazionale e minimi retributivi

30 set 2021
Le nostre proposte per le questioni ancora aperte sul Covid-19 e per le questioni riguardanti le riforme sulle pensioni e sugli ammortizzatori sociali. Indispensabile anche azzerare le morti sui luoghi di lavoro.

Le nostre proposte per le questioni ancora aperte sul Covid-19 e per le questioni riguardanti le riforme sulle pensioni e sugli ammortizzatori sociali. Indispensabile anche azzerare le morti sui luoghi di lavoro.

23 ago 2021
Autunno caldo per l’incognita dei licenziamenti di massa

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26 lug 2021
Assegno temporaneo per i figli minori dal 1° luglio in attesa del varo dell'Assegno Unico

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30 giu 2021
Licenziamenti: ecco cosa accade dal prossimo 1° luglio

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17 giu 2021
Il Lavoro Agile ovvero lo Smart Working: il dipendente ha diritto al rimborso delle spese sostenute per l’uso della propria connessione internet

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13 giu 2021
Festeggiamo la Festa della nostra Repubblica

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2 giu 2021
Buon 1° maggio a tutti i lavoratori e a coloro che sono in cerca di un impiego

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1 mag 2021
Buona Festa della Liberazione

Buona Festa della Liberazione

25 apr 2021
Serena e gioiosa Pasqua dalla FID

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3 apr 2021
Sanzione al datore di lavoro nei casi di mancata esibizione di documentazione attestante il pagamento della retribuzione con strumenti tracciabili

Sanzione al datore di lavoro nei casi di mancata esibizione di documentazione attestante il pagamento della retribuzione con strumenti tracciabili

29 mar 2021
Il dipendente può rifiutarsi di servire il cliente che non indossa la mascherina anti Covid 19 - Licenziamento impugnato dal lavoratore che ritorna sul posto di lavoro (Sentenza n° 9 del 13 gennaio 2021 del Tribunale di Arezzo)

Il dipendente può rifiutarsi di servire il cliente che non indossa la mascherina anti Covid 19 - Licenziamento impugnato dal lavoratore che ritorna sul posto di lavoro (Sentenza n° 9 del 13 gennaio 2021 del Tribunale di Arezzo)

6 mar 2021
Codogno ricorda il primo anno del Covid-19

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21 feb 2021
Allarme ISTAT sulla disoccupazione post pandemia: il 98% è composto da donne

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3 feb 2021
Legge di bilancio 2021: le principali novità

Legge di bilancio 2021: le principali novità

8 gen 2021
Buone feste e auguri a tutti i nostri iscritti!

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23 dic 2020
I contratti di lavoro a tempo determinato oppure detti "a termine"

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12 dic 2020
La FID contesta lo sciopero dei lavoratori pubblici di oggi

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9 dic 2020
Divieto di licenziamento prolungato come introdotto dal Decreto Ristori del 28 ottobre 2020 a prescindere dall’utilizzo della cassa integrazione o dell’esonero contributivo

Divieto di licenziamento prolungato come introdotto dal Decreto Ristori del 28 ottobre 2020 a prescindere dall’utilizzo della cassa integrazione o dell’esonero contributivo

2 nov 2020
BONUS MOBILI: CHI E COME PUÒ USUFRUIRNE

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30 ott 2020
IL NUOVO DECRETO LEGGE A SOSTEGNO DELLE ATTIVITA' MAGGIORMENTE COLPITE

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28 ott 2020
Congedo quarantena scolastica per l'emergenza da Covid-19

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17 ott 2020
Licenziamento collettivo illegittimo qualora il datore di lavoro non precisi le motivazioni in maniera coerente

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17 ott 2020
Aggiornato il modulo denuncia per violazioni riguardanti il rapporto di lavoro

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18 set 2020
Scuola, chi ha i figli minori di 14 anni in quarantena farà smart working. Se la prestazione di lavoro non può essere svolta in modalità agile, uno dei due genitori potrà chiedere un congedo straordinario retribuito al 50%.

Scuola, chi ha i figli minori di 14 anni in quarantena farà smart working. Se la prestazione di lavoro non può essere svolta in modalità agile, uno dei due genitori potrà chiedere un congedo straordinario retribuito al 50%.

18 set 2020
Bonus Nido 2020

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17 set 2020
I lettori di badge che scattano la foto al dipendente non rispettano la privacy

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2 set 2020
Pubblicazioni sull’esposizione ad agenti biologici in settori a rischio, disponibili ora in diverse lingue

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25 ago 2020
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